为积极引导研究生提升职业规划意识，减轻就业压力和求职焦虑，充分发挥朋辈的榜样和引领作用，由武汉大学研究生会主办，武汉大学文学院研究生会协同信息管理学院研究生会于2022年3月25日顺利承办了武汉大学第283期珞珈博士生沙龙。

本期沙龙主题为：当代人文社科博士高校就业经验分享。主讲嘉宾分别是华中师范大学历史文化学院讲师、硕士研究生导师樊宁；文学院2020级中国古代文学专业博士研究生梅伟；华中师范大学信息管理学院讲师、硕士生导师李秋实。

(图1 第283期博士生沙龙)

一、分享嘉宾：华中师范大学历史文化学院讲师、硕士研究生导师 樊宁

樊宁结合自己求职的经历，将主讲内容定位在高校就业注意事项和高校就业的知识储备两个主要方面，详细、毫无保留地分享了自己求职的心路历程与经验教训。高校就业的注意事项方面，樊宁师兄从不同地区高校的选择开始讲起，涉及到了高校就业的待遇和工作压力、就业协议签署、安家政策与家属工作安排识辨、科研要求与职称评定、入职要求和安排等多个方面。高校就业知识储备方面，重点分享了专业课授课的相关经验与技巧，并提出要注重学术环境、专业素养与导师影响、访学交流与个人交往能力等方面因素对自己职业发展的影响。

（图2 樊宁分享主题：人文学科博士高校就业经验谈）

二、分享嘉宾：文学院2020级中国古代文学专业博士研究生 梅伟

梅伟结合自身的职业规划路线与就业经验，以人文社科博士高校就业生涯规划为主题，从专业意识、培养兴趣和择业定岗三个方面进行了分享。专业意识部分，强调要明确和认可自己的专业，发挥人文社科的文化软实力与专业优势；培养兴趣部分，提出要在自己擅长的领域进行开拓，详细分析了高校行政岗和科研岗的不同途径，同时分享了一些高校以外的博士生就业方向；择业定岗部分，认为科研不是全部，也应追求美好的生活，要从彼岸与现实两个维度来成就自我。

（图3 梅伟分享主题：人文社科博士高校就业生涯规划）

三、分享嘉宾：华中师范大学信息管理学院讲师、硕士生导师 李秋实

李秋实依托于自己的求职经验与工作体会，就社会科学博士的求职、工作进行了分享，提供了系统、富有建设性的分析与规划建议。首先，从需求分析、目标定位和实现机制三个方面系统科学地分析了博士生就业面临的市场情况和同辈压力、求职时目标定位的考量维度以及成功就业所需要的自身修炼与能力匹配。随后，就工作中自身角色和心态的转型成长历程进行了深入解读，并就科研项目申报、教师授课、学术交流及其他事务性的工作内容进行了经验介绍。最后，李秋实师姐以恩师教诲“持续做困难但正确的事”来勉励大家珍惜时间，做有意义和价值的事情。

（图4 李秋实分享主题：博士求职、工作分享）

四、互动环节

在互动环节，与会同学从多角度、多方面提出了自己的问题和疑惑，如“211高校和普通省直高校对博士生有哪些不一样的招聘要求呢？”“请问博士论文撰写用了多长时间？”“用人单位要求试讲时需要注意什么，有什么具体建议？”“高校行政和重点中学语文教师，怎么选择？”等，分享嘉宾一一给予详实解答。

本次博士生沙龙的成功举办为同学们了解目前人文社科博士生的就业现状与前景提供了更加深入与真实的视野，也为同学们的高校就业生涯规划提供了许多有效的经验借鉴。同时，实现了其激发同学们积极的就业态度，提振就业信心，和帮助树立正确就业价值观，提高职业素养和实践技能的目标。与会同学表示此次沙龙活动的参与度和满意度高，活动举办很有意义。至此，武汉大学第283期博士生沙龙圆满结束！

来源：联络部、文学院研究生会

文字：方颖洁