为进一步加强校院研究生会联动，增进与培养单位研会的权益—心理工作的合作与交流，有效传达权益维护工作建议及心理健康相关活动的通知，10月29日晚上19:30，武汉大学第二十届研究生会权益—心理工作联席会第一次会议于线上如期召开。

与会人员包括校研究生会对接权益部工作的主席团成员、负责人及工作人员，各培养单位研究生会对接权益工作主席团成员及负责人；为保障校研究生代表大会常任代表委员会充分行使对校研究生会执行机构的监督权，武汉大学研究生代表大会常任代表委员会部分委员列席本次会议。会议由校研究生会主席团成员危雨阳同学主持。

本次会议，校研究生会权益部工作人员对校院两级权益、心理工作职能进行了说明，并对全校各类权益维护渠道和常见权益问题以及相关心理活动进行了介绍。

（杨显曾同学讲解培养单位研究生会工作职能）

首先，校研究生会权益部负责人杨显曾同学就权益问题的具体处理方式、联系群反馈流程、完善提案内容等方面向各单位研会提出工作建议：1、在反馈问题时应并对个性和共性问题加以区分，集中反馈同学们普遍关心的共性问题或公共领域内的问题；2、在反馈问题前应先查阅《权益手册》并联系相关职能部门，上述途径均无法解决后再在联席群里反馈；3、在反馈问题前应充分调查，描述问题时应详尽清楚，最好附上当事人的联系方式、培养单位研会自身跟进进展和处理建议。随后，杨显曾同学介绍了《2022-2023学年权益汇总表》的使用方法，对提案的来源分类、权益问题分类、关键词检索方法、提案各条目进行了讲解，鼓励各培养单位通过搜索权益汇总表提高解决权益问题的效率。

此外，杨显曾同学就常见权益问题的解决方法与相关工作流程进行了详细的说明。提出将提案分门别类处理。通过构建学生自主-院研会-校研会的权益问题反馈与解决模式，更好地发挥权益育人功能，更高效地解决同学们的权益诉求，并就常见的权益问题和解决方法（如报修平台、电话反馈、珞珈直通车等）和部分常用电话进行了介绍。

（杨显曾同学介绍常见权益问题解决指南）

之后，杨显曾同学公布了最新版《武汉大学研究生权益工作手册（2022秋征求意见稿）》并对手册的各部分内容作了简要介绍。希望权益手册能在同学们的学习生活中提供更多帮助，也希望各培养单位研究生会能够积极宣传转发，使更多同学知道权益手册，得益于权益手册。

（杨显曾同学介绍新版权益手册）

最后，杨显曾同学提出构建培养单位研会—班级联动渠道的建议。各培养单位研会可通过与各班级生活委员或培养单位常任代表委员会等方式与班级建立联动渠道，以便更好地收集同学们的日常权益问题、了解权益问题的具体情况和影响范围，并将跟进结果及时反馈给同学；同时学院—班级联动渠道能大大提高通知和问卷的转发效率，使同学们更便捷地获取各类通知。希望各培养单位能够履行权益维护的责任，做好“权益守护人”，真正实现“同学有所呼，我必有所应”。

（杨显曾同学提出建立学院—班级联动渠道的建议）

心理方面上，校权益部负责人宋美瑾同学倡导各培养单位研会重视心理工作开展，及时疏通同学们的心理问题，积极发布心理相关原创推文和参与全校级心理健康活动。同时，宋美瑾同学介绍了研心说的内容和编辑要求，并鼓励各培养单位踊跃投递优质稿件。

（宋美瑾同学向各培养单位提出心理健康工作建议）

接下来，宋美瑾同学介绍了新品牌活动的具体安排。为迎接武汉大学130周年校庆，新品牌活动拟于明年3-5月开展，活动内容通过招投标的形式由各培养单位研究生会进行申报，主题在心理健康主题的基础上，涵盖心理、社交、就业等多个方面，并新增类似“师生夜话”的与构建和谐导学关系相关的内容，除此之外也鼓励各培养单位根据自身情况自主选题，以呈现内容上的多样性。在此鼓励各培养单位于近期着手准备相关材料，届时积极参与活动的创办与宣传工作。

（宋美瑾同学讲解新品牌活动）

会议的最后，主持人危雨阳同学向与会人员汇报了截至目前武汉大学研究生会权益部的各项工作进展并总结了本次会议的重点内容：1、完成了第一届提案送达会，将学代会和研代会汇总的59个提案送达了15名来自各个职能部门的老师，现已逐步得到各个部门的回应；2、完成了第五届研究生心理健康节的收尾工作，包括手册的制定和后续的评奖工作；3、暑假期间制作了8期新生贴士，使研究生新生在入校前能够充分了解武汉大学的各方各面和权益维护途径；4、暑期着手落实信息学部17、18舍的建设，今年拟先完成17舍的一站式建设；5、开展了3期校职能部门与学生面对面，就校园出勤、后勤服务与研究生培养与各职能部门老师进行了充分的沟通；6、完成了医学部校车，免费校车的“潮汐”制度，17、18舍人脸识别等同学们关心的权益问题的调研，并持续与相关部门沟通；7、筹备新的品牌活动。武汉大学研究生会后续会继续完善权益维护和权益沟通的渠道，进一步细化心理相关活动，希望各培养单位研究生会能够将本次会议的内容传递到各个班级的每一位同学，培养同学们自主维权的能力和意识。在日后的权益心理工作开展中，也希望得到各培养单位的支持与配合，鼓励更多的同学们参与权益心理活动。

（危雨阳同学汇报前期权益工作并总结会议内容）

至此，武汉大学第二十届研究生会权益—心理工作联席会第一次全体会议圆满结束。权益—心理联席会是沟通校院研究生会权益与心理工作的桥梁，本次会议有效传达了解决权益问题的途径和方法，并为后续新品牌活动的顺利开展奠定了坚实的基础。权益心理问题是同学们日常生活中的重要部分，在未来，校研会也会和各培养单位研究生会携手共进，履行“为同学谋需求，为学校聚合力，为国家育英才”的初心与使命，切实解决同学们的问题，为广大同学的生活权益和学业发展保驾护航。

（与会人员合影留念）