2022年11月5日晚，武汉大学研究生会第七期骨干培训第一讲——研究生会规章制度学习于线上顺利开展。本次培训由校研究生会主席团成员危雨阳同学主讲，校研究生会办公室负责人杨璇同学主持。

（武汉大学研究生会第七期骨干培训第一讲）

为积极推进研究生会系统改革攻坚，加强研究生骨干的理想信念教育和综合素质培养，进一步增强研究生骨干的政治性、先进性、群众性，搭建联系校、院研究生会骨干的桥梁，校研究生会组织举办了第七期骨干培训，共吸纳了来自校研究生代表大会常任代表委员会、校研究生会和45个培养单位研究生会在内的439名学员参加。本期骨干培训首次实行“必修课+选修课”模式，设有党的二十大精神学习、学联改革精神学习、研究生会规章制度学习、宣传技能培训、沟通技能与提案能力培训、办公软件与公文撰写技巧培训等必修课程。为加强校院联动，充分发挥培养单位研究生会优势，校研究生会面向培养单位研究生会开展竞标，确定了科学创新与思维训练、艺术审美与礼仪修养、社会发展与心理健康三个主题选修课程，进一步丰富了培训内涵。

培训伊始，危雨阳同学结合党的二十大报告对广大青年的寄语，强调作为研究生骨干，要牢记习近平总书记和党中央的关怀嘱托，不断提升履职能力，在新征程上积极主动作为，勇担职责使命。

（学习习近平总书记在党的二十大报告中对广大青年的寄语）

随后，危雨阳同学围绕学生工作的根本内涵，阐述了制度建设对于学生组织的重要性和必要性。制度建设是研究生会工作的立身之本，是确保研究生会运行持久高效有序的重要基础。由于研究生会存在成员流动性、结构系统性和工作复杂性的特点，建立具有规范性、指导性、激励性的制度体系，方能推动研究生会工作行稳致远。

（介绍学生工作中制度建设的特点）

接着，危雨阳同学详细介绍了《武汉大学研究生会章程》（下称《章程》）的主要内容。《章程》是指导武汉大学研究生会开展各项工作的根本性制度文件，明确了校研究生会的职能定位、性质宗旨、初心与使命和基本任务等内容。《章程》系统规范了会员的权利与义务、各工作机构的设置与运行、工作人员的产生程序和条件，作为校研究生会工作机构基本运行的规范、全体会员和工作人员共同遵守的行为准则，切实保证了校研究生会各项工作职责明确、管理规范、执行顺畅、监督有力。

（介绍《武汉大学研究生会章程》）

随后，危雨阳同学介绍了武汉大学研究生会制度建设成果。她表示校研究生会始终坚持以政治性作为第一属性，严格落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》等相关文件精神。作为全国学联第二十七届主席团成员单位，校研究生会对标“提升同学满意度、提高大局贡献度、提高社会认可度”这一要求，制定了《武汉大学研究生会章程》《武汉大学校院两级研究生代表大会代表选举规范》等13份基本制度文件。

校研究生会围绕在新时代加强和改进学联学生会工作部署的的总体要求和目标从三大方面持续深化改革创新，完善制度建设。一是践行服务宗旨，实施“知行工程”，提升同学满意度。校研究生会制定《武汉大学研究生会活动考核办法》等文件，聚焦同学普遍性需求，推动理论学习与工作实践相结合；二是勇担时代责任，实施“聚力工程”，提升大局贡献度。校研究生会制定《武汉大学“优秀研究生会”评比方案》等文件，促进武汉大学研究生会系统交流交往交融，在服务学校建设和同学发展中发挥桥梁纽带作用；三是持续深化改革，实施“强基工程”，提高社会认可度。校研究生会制定《武汉大学研究生会工作部门考核办法》等文件，规范组织建设机制，健全同学参与机制，完善组织协同机制，推进校院两级研究生会改革联动，服务广大研究生群体，做到步调一致、同向发力、同频共振。

（阐述武汉大学研究生会制度建设成果）

最后，危雨阳同学表示，改革只有进行时，没有完成时。校研究生会将紧跟时代步伐，不断优化完善制度体系，持续推进改革“形神兼备”。她希望全体学员勤于思考，为制度建设建言献策，为组织发展添砖加瓦，争取在服务中心大局、服务同学成长中作出更大贡献。

（分享对改革持续推进的认识）

至此，武汉大学研究生会第七期骨干培训第一讲圆满结束。

（与会人员合影）