2021年12月25日，武汉大学研究生会第六期骨干培训第四讲——研究生会改革与文件解读于线上顺利开展。本次培训由全国学联驻会执行主席、武汉大学研究生会主席团成员王琇琨同学主讲。

武汉大学研究生会第六期骨干培训第四讲

高校学生会改革的背景意义

首先，王琇琨同学与参会同学一同系统地回顾了全国学联的历史及全国学联二十七大会议精神，强调学联和学生会组织在党联系青年学生中发挥的重要桥梁纽带作用，并向与会同学分享了对学联学生会组织使命的理解。随后，她围绕强化服务意识，创新工作思维，严管组织骨干，展现清新阳光的组织形象等方面，与同学们共同学习高校学生会改革的背景、意义及根本方向。

学联学生会组织的使命

高校学生会改革的主要举措

接下来，王琇琨同学基于《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，分别从职能定位、运行机制、组织架构、人员管理等方面细致地介绍了高校学生会改革的主要举措。在运行机制方面，详细介绍了研究生会召开学生代表大会规范、主席团轮值制度、校院学生组织联动机制、项目化志愿者招募等核心内容；在组织架构方面，学生会（研究生会）通过精简机构人员规模、逐步推行扁平化管理，以此提升工作实效。在人员管理方面，学生会组织更需重视完善工作人员的遴选产生、培训教育、日常管理及奖励激励等在内的一整套人员管理制度。

最后，王琇琨同学根据《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》的要求，和同学们共同学习新时代学联学生会工作的主要发力方向。学生会组织应服务思想成长、组织实践活动、帮扶困难同学、维护正当权益，提高同学满意度；同时助力交流交往交融、经济社会发展，促进和谐校园建设，提升大局贡献度；此外，推动改革“形神兼备”，健全同学参与机制，完善组织协同机制，提升社会认可度。学联学生会应注重工作内容、工作载体的系统化、品牌化、制度化，逐步形成体现学联学生会特点、明确稳定的组织功能。

王琇琨同学主讲

至此，武汉大学研究生会未来学院暨第六期骨干培训第四讲圆满结束，本学期的骨干培训课程也暂告一段落。下一学期，校研究生会将继续锚定研究生骨干服务同学必备的理论素养和实践技能，并以此为导向开展内容设计，努力将骨干培训打造成研究生骨干增长本领和扩大交流的平台，推动校院研究生会在深化改革、服务同学的道路上行稳致远。

来源：办公室