关于开展2018—2019学年度第二学期研究生会成员考核工作的通知

校研究生会各部门（分会），全体研究生会成员：

为深入贯彻学校第九次党代会精神，贯彻落实《学联学生会组织改革方案》，健全研究生会成员考核评价制度，合力塑造一支“信念坚、作风正、服务实、能力强”的工作队伍，深入推进研究生会改革攻坚和加强自身建设，根据《武汉大学研究生会章程》和《武汉大学研究生会成员考核方案》，在校团委的指导下，校研究生会将展开本学期考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

校研究生会发文任命的全体在岗成员

二、考核内容

校研究生会成员的考核包括政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等内容。

三、考核方法

校研究生会成员考核采用日常考核与期末考核相结合、以日常考核为主、以期末考核为准的考核方法。

部长、副部长的考核由校研究生会主席团负责组织实施。由分管主席依照考核内容和考核标准对分管的部长、副部长进行日常考核；学期末，主席团组成由主席任组长的考核小组，根据日常考核、支撑材料等作出综合评定。

职能组组长、部委的考核由各部门负责组织实施。由部长、副部长依照考核内容和考核标准对职能组组长、部委进行日常考核；学期末，部门组成由部长任组长的考核小组，根据日常考核、支撑材料等作出综合评定。

四、考核程序

（一）部长、副部长考核程序

1. 发布考核通知

2. 成立考核小组

3. 考核对象提交有关材料

4. 主席团综合评定

5. 考核结果报校团委批准并公示

（二）职能组组长、部委考核程序

1. 发布考核通知

2. 各部门成立考核小组

3. 考核对象提交有关材料

4. 各部门综合评定并内部公示

5. 考核结果报分管主席审查并报人力资源部备案

6. 考核结果报主席团批准并公示

五、结果反馈及运用

考核成绩满分为10分，分优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核成绩将作为校研究生会评优评先、后备人才推荐等工作的重要依据。考核不合格的不予颁发任职证明。

六、工作要求

1. 全体研究生会成员要积极支持、监督考核工作，按要求提交有关支撑材料，并认真监督考核工作全过程。支撑材料时间范围为2018年12月25日至2019年5月26日。

2. 各部门（分会）要高度重视考核工作，结合部门工作实际，灵活运用考核评分细则，切实做好考核工作。主席团将按10%的比例抽取审查支撑材料，支撑材料虚假、不完整的部门，需重新提交考核结果，并减少部门推优名额。

3. 各部门（分会）须在5月26日前完成考核工作，并于5月26日18:00前将考核登记表和抽查到的人员的考核支撑材料发送至邮箱whugurlzyb@163.com。部长的考核与优秀部门评选一并进行，考核结果另行公示。

联 系 人：吕河西

联系方式：18507159415

特此通知

附件：

附件：1.《武汉大学研究生会成员考核方案》.docx

2. 武汉大学研究生会成员考核登记表.xlsx

3. 武汉大学研究生会成员考核评分细则.docx

武汉大学研究生会

2019年5月19日